｜採用情報

職員のプライベートやライフスタイルを尊重し、無理のない勤務シフトと休日体制を整えています。
急な休みや予定に合わせたシフト調整も職員同士で無理なくカバーし合える協力体制が根付いているため、ワークライフバランスをしっかりと保つことが可能です。
残業を抑え、無理な長時間労働が生じにくい業務計画を導入しているため、心身ともにゆとりを持って働けます。
結婚や出産、育児などのライフステージの変化を迎えても、家庭と仕事を両立しながら安心して長く働き続けられる職場環境が魅力です。

地域に根ざした温かい保育を行っており、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。卒園生が成長後に元気な姿を見せに訪れたり、保護者との信頼関係が長年にわたって続いたりと、人との深い繋がりを感じられる場面が豊富です。
園全体が家族のような温かい雰囲気に包まれており、人間関係のストレスが少ないため、日々の保育業務の中で温もりややりがいをダイレクトに実感できます。
子どもたちや保護者の笑顔に囲まれながら、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと保育に向き合いたい方に最適な環境です。

業務上の悩みや困りごとが生じた際も、園長や先輩・同僚に気兼ねなく相談できるオープンな風土があります。チーム全体でフォローし合う体制が整っているため、精神的な負担を溜め込むことなく業務を進められます。
また、経験に合わせた研修や手厚いサポート体制が用意されているため、未経験者やブランクがある方でもスムーズに仕事に慣れていくことができます。
職員一人ひとりの成長を温かく見守り、支え合う文化があるため、自信を持ってキャリアを積み重ねていくことが可能です。

型にはまった指導案やマニュアルだけに縛られることなく、現場の保育士が「子どもたちのために何が必要か」を自由に考えて形にできる環境です。
子どもたちの興味関心に合わせた遊びの企画や、自分の得意分野を活かした工夫・アイデアが積極的に採用される風土があります。
指示された通りに業務をこなすだけでなく、自分の思いや情熱を反映させた保育をつくりあげることができるため、日々の仕事の中で大きな手ごたえと達成感を得られます。